22 Février 2025
22 Février 2025
L’avionneur européen Airbus annonce qu’il va embaucher 6 000 personnes dans le monde durant le premier semestre de 2022 pour se préparer la reprise de l’industrie aérospatiale.
C’est l’ère post-Covid. L’avionneur européen Airbus a annoncé son intention d’embaucher quelque 6 000 personnes durant le premier semestre 2022, dans un communiqué publié ce mercredi 19 janvier. Les recrutements se feront dans le monde entier, dans toutes les branches.
La société justifie ces embauches par sa volonté de “préparer l’avenir de l’aviation et mettre en œuvre sa feuille de route pour la décarbonisation”. Elle estime que “l’industrie aérospatiale montre des signes forts de reprise post-Covid”.
“Suite à cette première vague de recrutement, qui aura lieu dans le monde entier et dans tous nos métiers, le nombre de recrutements externes sera réévalué avant mi-2022 et nous adapterons nos besoins en conséquence”, indique Thierry Baril, le responsable des ressources humaines du groupe dans le même communiqué.
Airbus précise qu’environ un quart des recrutements prévus devrait porter sur l’acquisition de nouvelles compétences pour accompagner les projets et les ambitions de l’entreprise à long terme, notamment dans les domaines de la décarbonation, de la transformation digitale et de la cybertechnologie. Aussi, un tiers des embauches concernera des jeunes diplômés.
Après avoir réduit ses capacités pour faire face à l’épidémie de la Covid-19, Airbus aura besoin de recruter pour faire face à ses prévisions de marché. Comme Le Journal Toulousain l’indiquait en novembre 2021, l’avionneur européen estime que le transport aérien aura besoin de 39 000 nouveaux avions de plus de cent places durant les vingt prochaines années. Cette prévision est sensiblement identique à la précédente, datée d’il y a deux ans. En septembre 2019, Airbus estimait à 39 210, le besoin en nouveaux appareils.
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