23 Février 2025
23 Février 2025
L’avionneur Airbus prévoit de recruter 13 000 personnes en 2023, notamment en France. L’an dernier, il en a déjà embauché autant. Cela doit permettre de suivre la montée en cadence de la production.
Bonne nouvelle pour le secteur aéronautique. Airbus prévoit d’embaucher 13 000 salariés durant l’année 2023, selon le directeur des ressources humaines du groupe, Thierry Baril, jeudi 26 janvier. Parmi ces recrutements, dont 7 000 correspondront à des créations de postes. Aussi, les deux tiers de ces embauches se feront dans les quatre principaux pays où Airbus est implanté, à savoir la France, l’Allemagne, le Royaume-Uni et l’Espagne.
Puisque le constructeur veut mettre au point un avion commercial à hydrogène pour 2035, une partie des emplois concernera des nouveaux métiers. Ils seront liés, par exemple, à la décarbonation, à la transformation numérique et à la cybertechnologie.
Ces recrutements montrent que les conséquences de la crise sanitaire sont surmontées pour Airbus. Durant l’été 2020, le groupe avait annoncé la suppression de 15 000 emplois, dont 3 378 à Toulouse, parmi les 135 000 salariés du groupe à travers le monde. Puis, pendant l’année 2022, l’avionneur européen au recrutement de 13 000 personnes. Autant que ce qui est prévu pour 2023.
Airbus travaille sur la montée en cadence de sa production. Cela concerne notamment les monocouloirs de la famille A320. Quarante exemplaires sortaient des usines chaque mois durant la pandémie. En 2023, ce nombre sera porté à 65 par mois en 2024. Et le groupe veut monter à 75 en 2025.
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